AyoBacaNews.com, Jakarta - Pemerintah RI mengumumkan rincian lengkap mengenai tahapan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024.
Proses ini bertujuan untuk menjaring pegawai negeri yang berkualitas, dan kompeten sesuai bidangnya.
Seleksi CPNS 2024 melibatkan sejumlah tahapan yang perlu dilalui calon pelamar, untuk menjadi Aparatur Sipil Negara atau ASN.
Proses ini dirancang agar rekrutmen CPNS berlangsung secara transparan dan akuntabel. Calon pelamar diharapkan mempersiapkan diri secara menyeluruh, baik dalam aspek administrasi maupun kompetensi, untuk sukses dalam seleksi.
Berikut tahapan seleksi CPNS 2024:
1. Pengumuman formasi CPNS 2024
Tahap awal seleksi CPNS merupakan pengumuman formasi melalui Badan Kepegawaian Negara (BKN), dan instansi terkait.
Pengumuman ini mencakup jumlah formasi yang dibutuhkan, jenis jabatan, dan kualifikasi pendidikan.
2. Pendaftaran online
Pendaftaran CPNS 2024 dilakukan secara online melalui portal resmi SSCASN BKN. Pelamar harus membuat akun terlebih dahulu, mengisi data pribadi secara lengkap, dan mengunggah dokumen yang diperlukan.
a. Kartu Tanda Penduduk (KTP
b. Ijazah dan transkrip nilai
c. Pas foto dengan latar belakang merah
d. Surat lamaran yang ditandatangani
e. Dokumen lain sesuai persyaratan formasi yang dipilih.
3. Seleksi administrasi
Tahap ini melibatkan verifikasi dokumen yang diunggah pelamar. Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) akan memeriksa kesesuaian data dengan persyaratan yang ditetapkan.
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan di portal SSCASN, dan berhak mengikuti tahap selanjutnya.
Nah, adapun yang tidak lolos. Biasanya diberikan kesempatan untuk mengajukan sanggahan dalam jangka waktu tertentu.
4. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
Pelaksanaan SKD ini menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) dengan tiga subtes tema, sebagai berikut:
- Tes Wawasan Kebangsaa (TWK); menguukur pengetahuan tentang Pancasila, UUD 1945, Bhinneka Tunggal Ika, serta pengetahuan umum mengenai Indonesia.
- Tes Intelegensia Umum (TIU); mengukur kemampuan verbal, numerik, dan logika analitis.
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP); mengukur aspek kepribadian yang diperlukan untuk menjadi ASN, seperti integritas, orientasi pelayanan, dan etika kerja.
Setiap pelamar harus mencapai nilai ambang batas (passing grade), yang telah ditetapkan untuk melanjutkan ke tahap selanjutnya.
5. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
Pelamar yang lulus SKD akan mengikuti SKB menggunakan sistem CAT. SKB Ini dirancang untuk mengukur kompetensi teknis, dan pengetahuan khusus yang relevan dengan jabatan yang dilamar.
Beberapa instansi juga dapat menyelenggarakan tes tambahan, seperti wawancara, tes psikologi atau tes fisik.