AyoBacaNews.com - Generasi Z (Gen Z) adalah generasi yang memiliki potensi luar biasa, mulai dari kreativitas hingga akses informasi yang tak terbatas.
Namun, dalam dunia kerja, tantangan yang muncul sering kali menghambat perkembangan mereka.
Ada beberapa hal perlu dievaluasi pada diri kamu, kalau ingin suksi dalam dunia kerja.
Dilansir dari kanal YouTube Raymond Chin pada Selasa, 7 Januari 2025, berikut adalah tiga masalah utama yang perlu disadari oleh Gen Z agar dapat sukses di lingkungan profesional.
1. Baperan di Dunia Kerja
Profesionalitas adalah kunci di dunia kerja. Banyak Gen Z terlalu mudah terbawa perasaan (baper) saat menerima kritik atau menghadapi situasi sulit.
Padahal, profesionalitas menuntut seseorang untuk tetap menyelesaikan pekerjaan, terlepas dari kondisi emosional.
Jika merasa tidak diperlakukan adil, solusinya adalah komunikasi yang jujur dengan atasan, bukan diam dan menyimpan emosi. Dengan cara ini, hubungan kerja tetap sehat dan produktivitas terjaga.
2. Kenaifan Akibat Media Sosial
Media sosial sering kali menjadi sumber ilusi, memamerkan versi terbaik dari kehidupan seseorang.
Gen Z sering mempercayai standar palsu ini, yang akhirnya membentuk ekspektasi tidak realistis terhadap dunia kerja.
Solusinya, penting untuk berpikir kritis dan mempertanyakan apa yang sebenarnya terjadi di balik layar.
Jangan telan mentah-mentah apa yang terlihat di media sosial. Ingat, keberhasilan sejati tidak selalu sesuai dengan yang terlihat.
3. Mentalitas Instan
Generasi ini tumbuh di era serba cepat, sehingga sering kali menginginkan hasil yang instan.
Mereka lupa bahwa kesuksesan membutuhkan proses dan ketekunan.
Belajar dari generasi sebelumnya, seperti milenial atau baby boomer, dapat memberikan perspektif bahwa ketahanan dan perjuangan adalah bagian dari perjalanan menuju keberhasilan.
Solusinya, tanamkan pola pikir untuk menikmati proses dan menghargai setiap langkah kecil dalam pencapaian tujuan.
Itulah dia tiga hal yang perlu coba dihilangkan atau dikurangi demi bisa sukses dalam karir. (*)
