Simulasi Wawancara Kerja Admin HR: Contoh Pertanyaan dan Jawaban yang Sering Muncul

Jumat, 31 Januari 2025 | 11:37
Simulasi Wawancara Kerja Admin HR: Contoh Pertanyaan dan Jawaban yang Sering Muncul
TIPS- Simulasi Wawancara Kerja Admin HR: Contoh Pertanyaan dan Jawaban yang Sering Muncul
Penulis: Ulfah Wafa Almubarokah | Editor: Ulfah Wafa Almubarokah

AyoBacaNews.Com, Bandung- Menghadapi wawancara kerja merupakan momen yang mendebarkan, terutama bagi fresh graduate atau mereka yang baru terjun ke dunia Human Resources (HR).

Salah satu kanal YouTube yang aktif memberikan wawasan seputar dunia kerja, @vmuliana, membagikan simulasi wawancara kerja untuk posisi Admin HR di perusahaan "Untung Terus".

Dalam simulasi ini, diberikan gambaran nyata tentang bagaimana proses wawancara berlangsung, pertanyaan yang umum diajukan, serta bagaimana kandidat bisa menjawab dengan lebih baik.

Banyak hal menarik yang diangkat, seperti pemahaman tentang HRIS, skema potongan BPJS Kesehatan, hingga pentingnya riset mengenai profil perusahaan sebelum wawancara berlangsung.

Artikel ini akan membahas ulang wawancara tersebut agar bisa menjadi referensi bagi calon pelamar yang ingin mempersiapkan diri lebih baik.

Dalam simulasi yang dilakukan Vina Muliana, pewawancara memulai dengan perkenalan kandidat, menanyakan latar belakang pendidikan serta pengalaman organisasi atau pekerjaan sebelumnya. Beberapa pertanyaan teknis yang diajukan meliputi:

  1. Pengalaman dalam mengolah data – Kandidat ditanya apakah pernah menangani data dalam jumlah banyak, yang merupakan bagian penting dalam pekerjaan Admin HR.
  2. Pemahaman tentang HRIS (Human Resource Information System) – Software ini digunakan dalam banyak perusahaan untuk manajemen data karyawan.
  3. Perhitungan BPJS Kesehatan – Kandidat diharapkan mengetahui skema pemotongan BPJS yang dapat dicek melalui situs resmi BPJS.
  4. Pengetahuan tentang perusahaan – Kandidat disarankan untuk membaca profil bisnis perusahaan sebelum wawancara agar lebih siap menjawab pertanyaan terkait.

Simulasi wawancara ini menyoroti beberapa aspek penting yang perlu dipersiapkan pelamar sebelum menghadiri sesi wawancara, mulai dari pengetahuan teknis, pemahaman industri, hingga kemampuan komunikasi dalam menjawab pertanyaan dengan percaya diri.

Wawancara kerja untuk posisi Admin HR membutuhkan persiapan matang, terutama dalam aspek pengolahan data, penggunaan HRIS, dan pemahaman BPJS Kesehatan.

Selain itu, riset tentang profil perusahaan menjadi nilai tambah dalam memberikan jawaban yang lebih meyakinkan.

Simulasi dari kanal YouTube @vmuliana ini dapat menjadi panduan bagi calon pelamar agar lebih siap menghadapi wawancara kerja.

Konten Rekomendasi (Ads)