AyoBacaNews.com - Interview atau wawancara merupakan diantara proses yang umumnya dilakukan untuk lamar kerja.
HRD akan melihat apakah kandidat sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan atau tidak.
Tidak jarang, kandidat gagal dalam proses interview. Hal ini sangat disayangkan, terlebih jika sebenarnya kanddat memiliki potensi di bidang yang dilamar.
Dilansir dari kanal YouTube Vina Muliana Shorts pada Selasa, 21 Januari 2025, bagikan tips wawancara yang tepat.
Informasi ini sangat bermanfaat bagi kamu yang merasa memiliki kemampuan atau skill yang mumpuni, namun tidak bisa saat interview.
1. Gunakan Deskripsi Pekerjaan untuk Membuat Pertanyaan Wawancara
Kreator jelaskan bahwa kamu bisa menyalin deskripsi pekerjaan tersebut dan mengubahnya menjadi pertanyaan wawancara.
Misalnya, jika di dalam deskripsi pekerjaan disebutkan bahwa perusahaan mencari seseorang yang memiliki kemampuan manajerial, kamu bisa menyiapkan pertanyaan seperti, “Bagaimana cara kamu mengelola tim untuk mencapai target tertentu?” atau “Ceritakan pengalamanmu dalam memimpin proyek yang kompleks.”
Dengan cara ini, kamu bisa melatih diri untuk menjawab pertanyaan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
Bahkan, kamu bisa memanfaatkan ChatGPT untuk membantu menyusun pertanyaan dan latihan jawabannya!
2. Persiapkan Jawaban Secara Rinci
Setelah kamu membuat daftar pertanyaan dari deskripsi pekerjaan, langkah berikutnya adalah menyiapkan jawaban.
Coba jawab pertanyaan-pertanyaan tersebut secara rinci, dengan contoh pengalaman kerja atau keterampilan yang relevan.
Misalnya, jika pertanyaannya adalah tentang penanganan masalah, kamu bisa bercerita tentang pengalamanmu mengatasi masalah di tempat kerja sebelumnya.
Jika belum ada pengalaman, kamu bisa menjelaskan bagaimana kamu akan menghadapinya menggunakan pendekatan tertentu.
3. Lakukan Riset tentang Perusahaan dan Posisi yang Dilamar
Selain mempersiapkan jawaban atas pertanyaan wawancara, riset tentang perusahaan yang kamu lamar sangat penting.
Ketahui sejarah perusahaan, visi misi, dan juga nilai-nilai yang mereka junjung. Pastikan kamu juga memahami keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
Semakin kamu memahami latar belakang perusahaan dan posisi yang kamu lamar, semakin percaya diri kamu saat menjawab pertanyaan.
Pengetahuan ini akan menunjukkan kepada pewawancara bahwa kamu serius dan tertarik bekerja di perusahaan mereka.
4. Gunakan ChatGPT untuk Simulasi Wawancara
Jika kamu masih bingung atau tidak tahu pertanyaan apa yang harus dipersiapkan, kamu bisa memanfaatkan ChatGPT untuk membantu simulasi wawancara.
ChatGPT bisa memberikan contoh pertanyaan wawancara** berdasarkan posisi yang kamu lamar dan memberikan saran tentang cara menjawabnya.
Dengan ChatGPT, kamu bisa melatih diri untuk menjawab pertanyaan dengan lancar dan percaya diri, karena kamu sudah terbiasa dengan pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan.
Dengan persiapan yang matang, kamu pasti bisa lolos wawancara kerja.
Jangan lupa untuk melatih jawaban, melakukan riset perusahaan, dan menggunakan teknologi seperti ChatGPT untuk membantu kamu dalam mempersiapkan pertanyaan.(*)